Reihe Pflegedienst gründen, Teil 2 von 5. Zurück zu Teil 1: Strategie und Leistungsprofil. Weiter mit Teil 3: Personal, Recruiting und Dienstpläne.
Rechtsform und Haftung
Wählen Sie die Rechtsform nach Haftung, Kapital, Verwaltungslast und Wirkung nach außen. Gängig sind Einzelunternehmen, Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Unternehmergesellschaft und gemeinnützige Formen. Prüfen Sie Geschäftsordnung, Stammkapital, Gesellschaftervertrag, Vertretungsregelung und Folgen für Kreditvergabe sowie Förderfähigkeit. Holen Sie steuerliche Beratung ein und dokumentieren Sie Entscheidungsgründe.
Zulassung und Verträge
Bereiten Sie die Unterlagen für Versorgungsverträge und Vereinbarungen nach Pflege und Krankenversicherung sorgfältig vor. Dazu gehören Nachweise zu fachlicher Leitung, Personalqualifikation, Hygienekonzept, Notfallmanagement, Datenschutz und Qualitätssicherung. Stimmen Sie Musterprozesse mit den Anforderungen der Kassen ab und planen Sie Nachweise so, dass sie später ohne Mehraufwand fortgeführt werden können.
Checkliste Zulassung
Qualitätsmanagement schlank aufsetzen
Starten Sie mit einem kompakten Handbuch, das Prozesse, Verantwortlichkeiten und Nachweise bündelt. Legen Sie Standards fest, die in der Praxis gelebt werden. Verzichten Sie auf Papiertiger und binden Sie das Team früh ein. Planen Sie interne Audits, Fallbesprechungen und ein strukturiertes Beschwerdemanagement. Kennzeichnen Sie Dokumente mit Version, Gültigkeit und Verantwortlichen.
Prozess | Nachweis | Intervall |
---|---|---|
Medikamentenprozess | Vier Augen Prinzip, Dokumentation, Abgleich | Monatlich |
Wundmanagement | Foto, Verlaufsdoku, ärztliche Rückkopplung | Zweiwöchig |
Beschwerden | Frist, Rückmeldung, Maßnahme, Wirksamkeitskontrolle | Laufend |
Musterformular kompakt
Vorlage Dokumentenliste Zulassung
Organigramm Leitungsnachweise Hygieneplan Notfallkonzept Versicherungsnachweise Dienstanweisungen Schulungskalender
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